About the Holiday Group:

The Holiday Group, a leading manufacturer and distributor of quality luggage and bags, proudly offers a diverse range under renowned brands such as Travelpro, Atlantic, Roots, Bench, and David Jones.

Our product line includes fashion handbags catering to various preferences and age groups, featuring an array of shapes, sizes, colors, styles, and materials. Discover our high-quality, affordably priced soft and hard shell suitcases at major retailers and specialized boutiques nationwide, including Montreal, Toronto, and Vancouver.

Your Work Life at the Holiday Group Include:

Competitive salary based on your expertise.
Bonuses tied to your performance in our Recognition Program.
Comprehensive insurance coverage that includes life, drugs, dental, medical, and long-term disability.
Work-life balance with our 35-hours/week, flexible hours & hybrid work model.
5 paid sick/personal days annually.
Convenient on-site free parking.
Events and activities organized by our Social Committee.
Exclusive employee discounts on our products.
Opportunities for professional growth within our company.

Join us in shaping the future of the luggage and bag industry in Canada - Apply today!

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À propros du Groupe Holiday:

Le groupe Holiday, un fabricant et distributeur de premier plan de bagages et sacs de qualité, propose une gamme diversifiée sous des marques renommées telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones.

Notre ligne de produits comprend des sacs à main tendances répondant à toutes les occasions et tranches d'âge, présentant une variété de formes, tailles, couleurs, styles et matériaux. Découvrez aussi nos valises à coque souple et rigide de haute qualité et à prix abordable, disponibles dans les grands magasins et boutiques spécialisées à l'échelle nationale, notamment à Montréal, Toronto et Vancouver.

Votre vie professionnelle au sein du Groupe Holiday comprendra :

Un salaire compétitif basé sur votre expertise.
Des primes liées à votre performance selon le Programme de Reconnaissance.
Une couverture d'assurance complète incluant l’assurance vie, les médicaments, les soins dentaires, médicaux et l'invalidité à long terme.
Conciliation travail-vie personnelle avec nos 35 heures par semaine, nos horaires flexibles et notre modèle de travail hybride.
5 jours de congé maladie/personnels payés par année.
Le confort d’un stationnent gratuit sur place.
Des événements sociaux organisés par notre Comité Social.
Des rabais exclusifs pour nos employés sur nos produits.
Des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'industrie de la bagages et des sacs au Canada - Postulez dès aujourd'hui !

Coordonnateur de produit junior

Montreal, QC, Canada

Full Time

Entry Level

Aperçu du rôle

Relevant de la Vice-présidente, Design de produits et Innovation, le Coordonnateur de produit junior – Voyage & Sacs souples offre un soutien opérationnel, participe à la coordination du cycle de développement de produits et appuie les livrables clés liés aux produits de voyage et aux sacs souples.

Ce rôle contribue aux initiatives produits en facilitant la communication entre les équipes internes (design, importation, ventes, marketing) et en s’assurant que toutes les informations produits, les échantillons, les mises à jour et les documents sont exacts, à jour et livrés selon les échéanciers établis.

Responsabilités principales

Soutien au développement de produits

Soutenir la Vice-présidente dans la préparation des briefs produits, des matrices concurrentielles, des étiquettes PK et des documents de lancement.
Recueillir, mettre à jour et organiser les informations produits dans les fichiers de caractéristiques.
Assurer le suivi des échantillons à chaque étape du développement, incluant leur réception et leur organisation.
Maintenir à jour les outils et tableaux de suivi liés à l’évolution des produits (recherches marché et produit, caractéristiques, nomenclature, feuilles de route produits).
Appuyer la Vice-présidente dans la réalisation de recherches de marché de base (tendances, analyses concurrentielles, analyses de prix) en mettant à jour les documents associés.
Mettre à jour les matrices comparatives (concurrence, positionnement).
Suivre les dates clés, jalons, livrables et statuts pour chaque collection.
Mettre à jour la documentation interne pour les produits actifs, discontinués ou en transition.
Collaborer avec l’équipe commerciale pour la coordination des échantillons destinés au showroom.
Soutenir l’équipe Développement de produits / Design dans les communications par courriel avec l’Asie.
Assister l’équipe Développement de produits / Design tout au long du processus de développement.

Coordination interfonctionnelle

Agir comme point de contact opérationnel entre les équipes de design, importation, ventes et marketing.
Collaborer avec l’équipe marketing pour la gestion des échantillons et de la nomenclature destinés aux catalogues et aux séances photo.

Documentation et organisation

Assurer l’exactitude et la cohérence de l’ensemble des documents produits et matrices internes.
Organiser des suivis hebdomadaires, des résumés et des outils de suivi afin d’assurer une visibilité claire des projet

Exigences du poste

Formation et expérience

Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, marketing, design, commerce ou dans un domaine connexe.
2 à 4 ans d’expérience en coordination de produits, développement de produits, coordination de projets ou dans un rôle administratif au sein d’une organisation orientée produit.

Compétences et aptitudes

Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Solides compétences analytiques et grande attention aux détails.
Bonnes compétences en communication (français et anglais).
Capacité à collaborer avec plusieurs départements et à respecter les échéanciers.
Maîtrise de la suite Microsoft Office; expérience avec Monday.com ou des outils similaires (un atout).
Fort intérêt pour le développement de produits, la fabrication, les tendances du marché et la catégorie voyage / sacs souples (un atout).

Pourquoi se joindre à nous

Faire partie d’un leader canadien avec plus de 70 ans d’expertise.
Flexibilité hybride/télétravail avec une semaine de 35 heures.
Régime complet d’avantages sociaux : assurance santé, dentaire, vie et invalidité longue durée.
5 journées personnelles/maladie payées par année.
Équipe dynamique et collaborative où ta créativité est valorisée.
Stationnement gratuit sur place.

À propos du Groupe Holiday
Le Holiday Group est un chef de file canadien dans la fabrication et la distribution de valises, sacs à main et accessoires de mode, offrant fièrement des collections sous des marques reconnues telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones.
Des sacs intemporels aux solutions de voyage innovantes, nos produits sont conçus pour allier style, fonctionnalité et accessibilité, et sont offerts chez les grands détaillants et boutiques spécialisées à travers le Canada.

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Attentes salariales*

Date d’entrée en fonction souhaitée*

1. Quel est votre statut au Canada / votre éligibilité à l'emploi ?*

2. Combien d'années d'expérience avez-vous dans la coordination de produit / développement de produit?*

3. Notre bureau est situé à Saint-Léonard. Le trajet vous convient-il ?*

4. Nous suivons une politique de travail hybride 4/1 (4 jours au bureau, 1 jour en télétravail). Êtes-vous à l’aise avec cette formule ?*

En soumettant ma candidature, je consens à ce que le Groupe Holiday recueille, utilise et conserve mes renseignements personnels aux fins d’analyse de ma candidature. Je comprends que ces renseignements seront conservés pour une durée raisonnable et ne seront communiqués qu’aux personnes autorisées impliquées dans le processus de recrutement.* Je consens

Human Check*

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